Descripción del documento

SOLICITAR EL CAMBIO DE JORNADA AL EMPLEADOR

Solicitar el cambio de jornada al empleador es un derecho que tiene todo trabajador en caso de que existan nuevas vacantes en la empresa y el empleado/trabajador sea compatible con ellos. Cuando la empresa abre nuevas vacantes tiene la obligación legal de informar a los empleados de plantilla. Estos empleados tienen derecho a solicitar el cambio de contrato a tiempo parcial a contrato con jornada completa y viceversa.

El presente modelo se podría utilizar en estos casos, en los que el empelado o trabajador quiere cambiar su contrato con motivo la apertura nuevos puestos de trabajo.

A su vez el empleador está obligado a contestar por escrito.

¿CÓMO SOLICITAR EL CAMBIO DE JORNADA AL EMPLEADOR?

La solicitud se formula por escrito y se entrega en mano, o igualmente se podría enviar mediante correo electrónico. Otra opción de envío es mediante burofax. Si se opta por remitirla vía burofax hay que pedir justificante de entrega y certificado del contenido.

¿QUÉ ES LO QUE CONTIENE EL MODELO DEL ESCRITO?

El modelo del escrito tiene el siguiente contenido:

• Identificación del empleado/trabajador;
• Los datos de la empresa: razón social, NIF, domicilio social;
• El cambio de contrato que se solicita;
• Lugar, fecha, y firma de las partes.

El documento se entrega en duplicado. Una de las copias se queda para el empelado, y la otra se entrega al empleador.

NORMATIVA APLICABLE

El derecho del empelado de solicitar el cambio de contrato a jornada parcial a contrato con jornada completa está previsto en el art. 12.4 e) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Igualmente podrán descargar los siguientes modelos de documentos:

• Carta informando al empleador sobre el fin del contrato durante el período de prueba;
• Comunicación sobre la extinción del contrato por no superación del período de prueba.

Actualizado a 22.07.2022.

El equipo de Derecho5d,